公司不能强制调动怀孕职工岗位，你有权拒绝。依据《劳动法》等相关规定，调动需经本人同意，且应保护女职工。若强制调动，可能影响孕期健康，甚至构成违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制调动可拒绝。操作如下：1.明确拒绝调动，并表达对公司决定的不满；2.提出协商，要求公司考虑孕期特殊情况，调整至合适岗位；3.如公司拒绝协商，可寻求劳动仲裁或法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司调动，你可选择接受或拒绝并与公司协商。若调动合理且符合保护原则，可考虑接受；若不合理或影响孕期健康，应坚决拒绝并提出协商，要求调整至合适岗位。
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