工作期间摔倒骨折一般不算工伤。依据《中华人民共和国社会保险法》，非工作原因导致的摔倒，单位不承担工伤责任。若不及时处理，可能影响个人医疗报销及合法权益。若能证明是公司原因，则可申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒骨折是否工伤需判定。操作如下：1. 非公司原因摔倒，按意外伤害通过医保报销；2. 若能证明公司责任，向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；3. 提交相关证据，等待专家组鉴定；4. 根据鉴定结果，获取工伤赔偿或按医保处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间摔倒骨折，处理方式有申请工伤认定或按意外伤害报销。若摔倒与公司无关，则通过医保处理；若能证明公司责任，则应及时申请工伤鉴定。
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